Als erfahrene und psychologisch geschulte Trainerin und Führungskraft versteht es die Gründerin, Teams in ihren (Wieder-) Findungsprozessen zu unterstützen. Dabei greift sie nicht nur auf Tools zurück, die Ihr Team ins gemeinsame Tun bringen sollen, sondern ebenso auf Persönlichkeitstheorien, welche das gegenseitige Verständnis fördern.

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Auf diese Weise bietet VeroNord individuell zugeschnittene Programme zur Weiterentwicklung Ihres Teams. Ziele des Workshops zur Teamentwicklung können die Stärkung des Zusammenhalts, die Förderung des gegenseitigen Verständnis, die Förderung der Zusammenarbeit im Team, die Entwicklung einer gemeinsamen Haltung, sowie das allgemeine Kennenlernen, u.a sein.

​Inhalte können hierbei die Analyse und Klärung der Rollen- und Aufgabenverteilung im Team, die Analyse und Entwicklung der Kommunikations- und Feedbackkultur, die Klärung eines konkreten Konfliktes sowie die Entwicklung gemeinsamer Ziele sein. Bestenfalls kristallisiert sich ein gemeinsames Teamprofil heraus, welches die Teamarbeit nach dem Workshop weiter trägt.

Mögliche Formate der Teamentwicklung, neben individuell zugeschnittenen Konzepten, sind:

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• Teambuilding-Workshop

• Team-Analyse

• Teamkultur-Workshop

• Prozessbegleitung zur Förderung der Teamarbeit

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Wenn Sie selbst als Führungskraft an der Teamkultur Ihres Teams arbeiten möchten, sich aber nicht sicher sind, wie Sie diesen Prozess angehen sollen, dann ist vielleicht eine Fortbildung aus dem Bereich Führungskräftequalifikation etwas für Sie.

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